Leerling Gereedschapsmaker

Herken je jezelf in het profiel en spreekt de vacature je aan? Neem zo snel mogelijk contact met ons op en solliciteer!

Wat ga je doen?

Als leerling gereedschapsmaker zorg jij ervoor dat onze matrijzen gereed zijn voor productie. Zonder jou zal onze productie stil komen te vallen. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, wijzigen en repareren van onze matrijzen
• Je verzorgt en past onze meetmallen en montagemallen aan
• Je bent verantwoordelijk voor het automatiseren van de robothanden
• Je ondersteunt de technische dienst
• Je werkt met de volgende technieken: conventioneel draaien, frezen en slijpen

Wie ben jij?

Als leerling gereedschapsmaker werk je graag zelfstandig. Je vindt het niet erg om met vieze handen te werken. Soms zal je op de grond moeten liggen om precies bij het goede stukje te kunnen komen. Je neemt het volgende mee:

• Je beschikt over minimaal een mbo werk- en denkniveau
• Je bent technisch goed onderlegd. Ervaring in een soortgelijke functie is niet vereist
• Je werkt graag oplossingsgericht
• Je beschikt in woord en geschrift over de Nederlandse taal
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar

Wat wij te bieden hebben

Werken bij ons als leerling gereedschapsmaker betekent werken bij een innovatief en ondernemend bedrijf waar ‘kracht door samenwerking’ centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale en prettige werksfeer. In de functie werk je in dagdienst. Naast een uitdagende baan en leuke collega’s kun je rekenen op het volgende:

• Je krijgt een bruto maandsalaris van €3.045,00 tot €3.250,00
• Je ontvangt een goede pensioenregeling waarbij ons bedrijf 50% bijdraagt aan jouw pensioen
• Je ontvangt een vaste reiskostenvergoeding
• Je krijgt 27 vakantie- en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
• Je komt samen te werken met 6 super toffe collega’s

Techniekcoalitie Limburg is een initiatief van de Koninklijke Metaalunie, FME, Techniek Nederland en de opleidingsfondsen OOM , A+O Metalektro en Wij-Techniek.

Wij ondersteunen ruim 1600 technische ondernemingen in Limburg bij de in- door en uitstroom van personeel. Door gebruik te maken van ons netwerk en van de middelen van de O&O fondsen, willen wij vakmensen behouden voor de branche of mensen uit een andere branche omscholen richting de techniek. Onze arbeidsmarktcoach heeft als doelstelling geïnteresseerden duurzaam te bemiddelen naar deze ondernemingen. Een dienstverband rechtstreeks bij de werkgever is hierbij het uitgangspunt.

Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via het formulier rechts bovenin.