Gezocht vakmensen als praktijkopleider in bedrijf en technisch onderwijs
Wil jij jouw baan in de techniek combineren met praktijkles geven? En je eigen collega’s, volwassenen die een vak willen leren of leerlingen helpen zich te ontwikkelen? Dat kan als Hybride Techniekopleider. Ervaring in het onderwijs is niet nodig, alleen passie voor het vak. Als dit je wat lijkt, kom dan naar de informatiebijeenkomst op 16 juni.
De technici van de toekomst hebben praktijkkennis nodig. Als werkende word je geconfronteerd met steeds nieuwe technieken en uitdagingen. Daardoor is een leven lang leren voor iedere vakman noodzakelijk. Het bedrijf waar je werkt en (V)MBO-scholen kunnen praktische techniekdocenten goed gebruiken. Het traject Hybride techniekopleider geeft je de kans om je werk met opleiden te combineren. Je deelt jouw ervaring met collega’s en leerlingen en leert nieuwe methoden en vaardigheden die je helpen om beter te functioneren in je werk. Het is mogelijk om je nieuwe didactische vaardigheden in te zetten binnen je eigen team en bedrijf. Bijvoorbeeld om collega’s praktijkvaardigheden bij te brengen of een opleiding te ontwikkelen. Heb of ben jij een werknemer die dit graag zou willen? In maart starten we met een nieuw opleidingstraject.
Wil je nu al meer weten over wat de opleiding werkgevers en opleiders brengt? Lees dan de flyer Hybride techniekopleider. Heb je nog meer vragen, kom dan naar onze informatieavond.
Informatieavond op 30 januari
Datum en tijd: 16 juni 2020 van 19.00 tot 21.00.
Locatie: Gilde Opleidingen, Kasteel Hillenraedtstraat 1, 6043 HA Roermond
Voor wie: geïnteresseerde lerende professionals die meer willen weten over het leertraject, de kosten, de opzet en inhoud. Werkgevers zijn uiteraard ook welkom.
Aanmelden kan via info@techniekcoalitielimburg.nl
Meer weten over de opleiding?
Kijk dan op de website van Fontys: https://fontys.nl/Professionals-en-werkgevers/Opleidings-en-cursusaanbod-Educatie/Hybride-Techniekopleiders.htm. Of stel je vragen aan Ielse Lohuis via lohuis@pkm.nl of 06 532 898 43.
