Techniekcoalitie Limburg

Onze aanpak Aan de slag

Oplossingen waar jij behoefte aan hebt Breng jouw bedrijf in beweging

Technische bedrijven in Limburg hebben het op dit moment razend druk. Orderportefeuilles zijn gevuld en goed opgeleid personeel is schaars. Veel ondernemers worden opgeslokt door de waan van de dag en spelen onvoldoende in op uitdagingen van morgen. Daarom is Techniekcoalitie Limburg (TCL) opgericht.

TCL steunt ondernemers op een praktische manier. Zodat ze blijvend investeren in de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van medewerkers. Bekijk hieronder wat we voor jou kunnen betekenen.

Ik zoek werk in de techniek

/24
zij-instroomplekken
beschikbaar
Voucher aanvragen
Ik werk in de techniek

/814
opleidingsplekken
beschikbaar
Voucher aanvragen
Ik ben ondernemer in de techniek

/96
adviestrajecten
beschikbaar
Voucher aanvragen
Ik wil hybride techniek-
opleider worden

/15
opleidingsplekken
beschikbaar
Voucher aanvragen
Ik ben praktijk-
opleider of wil dit worden

/48
opleidingsplekken
beschikbaar
Voucher aanvragen

Meer weten over onze aanpak?

“Wij helpen je met een
praktisch veranderplan.”

Praktijkverhalen Lees over ervaringen van anderen

“Werken met jongeren is geweldig en geeft veel voldoening”

Paul Houben heeft zich net aangemeld voor de opleiding Hybride Docent: Technische praktijkmensen die in deeltijd lesgeven op school of in hun eigen organisatie zorgen voor een win-win-win-situatie: het lerarentekort wordt aangepakt, medewerkers krijgen de kans zich verder te ontwikkelen en binnen de eigen organisatie groeit ook nog eens de vakkennis. Daarom ondersteunt Techniekcoalitie graag mensen die hybride techniekopleider willen worden door opleidingsplekken aan te bieden. Geïnteresseerd? Kom dan op 30 januari naar onze informatieavond. Paul Houben (50) uit Stein geeft leiding aan een afdeling in de luchtvaartindustrie. Hij start binnenkort met zijn opleiding Hybride Docent bij Gilde Opleidingen:

Lees meer

Robots als aanvulling op je medewerkersteam

Vullings Metaalbewerking is een voorloper op meerdere fronten. Zo heeft het bedrijf de afgelopen 15 jaar flink geïnvesteerd in robots, waarna het bedrijf is gegroeid van 25 naar 50 fte. Onvermijdelijk effect is wel dat de aard en inrichting van het werk flink is veranderd, wat ook om verandering van zijn medewerkers vroeg. Eigenaar John Vullings vertelt hoe hij dat heeft aangepakt.

Lees meer

Ik wil ook aan de slag Bekijk alle praktijkverhalen

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Kom op 30 januari 2020 naar de informatieavond over hybride techniekopleiders

Maandag 16 december 2019

Wil jij ook je werk in de techniek combineren met lesgeven? Of wil je groeien als vraagbaak binnen je eigen bedrijf? Laat je informeren over de mogelijkheden en kom langs op de informatieavond voor hybride techniekopleiders op 30 januari 2020. Werkgevers zijn ook welkom!

Lees meer

Bereid je bedrijf en personeel voor op de toekomst

Maandag 16 december 2019

Arno Wendrich, directeur van machinefabriek Habets, wil dat zijn bedrijf kan blijven inspelen op alle ontwikkelingen in de markt. Daarvoor ziet hij het als noodzakelijk dat zijn team zelfstandig leert opereren. Habets is daarom met Techniek Coalitie Limburg een adviestraject van 40 uur aangegaan bij het ontwikkelen van een veranderplan.

Lees meer

Gezocht: bedrijven met plek voor technisch talent

Maandag 16 december 2019

Veel talentvolle mensen willen graag aan de slag, maar hebben op dit moment geen (of niet de juiste) baan. Voor hen liggen er kansen in techniek! Techniekcoalitie Limburg biedt daarom de komende vier jaar honderd zij-instroomtrajecten aan. Onze bedrijvenbezoekers gaan met ondernemers in gesprek over de mogelijkheden voor zij-instromers in hun bedrijf.

Lees meer

Mis geen nieuws en tips Meer nieuws & tips

Waarom Techniekcoalitie Limburg? Over ons initatief

In Limburg hebben we een oplopend tekort aan goed opgeleid personeel in technische beroepen. Bedrijven in de techniek worden geconfronteerd met een snel veranderende marktvraag en verschillende technologische ontwikkelingen. Dit vraagt om blijvende ontwikkeling van ondernemingen en werknemers. Deze situatie was voor ons dé aanleiding om in de maakindustrie van Limburg op een praktische manier te ondersteunen.

40 uur ondersteuning voor de ontwikkeling van jouw veranderplan
Kennis en ervaring van andere ondernemers benutten
Opleiden of bijscholen van medewerkers via scholingsfondsen
Gratis leren op de werkplek via e-learning
Nieuwe vakmensen via zij-instromers

Ik wil aan de slag