Techniekcoalitie Limburg

Onze aanpak Aan de slag

Oplossingen waar jij behoefte aan hebt Breng jouw bedrijf in beweging

Technische bedrijven in Limburg hebben het op dit moment razend druk. Orderportefeuilles zijn gevuld en goed opgeleid personeel is schaars. Veel ondernemers worden opgeslokt door de waan van de dag en spelen onvoldoende in op uitdagingen van morgen. Daarom is Techniekcoalitie Limburg (TCL) opgericht.

TCL steunt ondernemers op een praktische manier. Zodat ze blijvend investeren in de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van medewerkers. Bekijk hieronder wat we voor jou kunnen betekenen.

Ik zoek werk in de techniek

/150
zij-instroomplekken
beschikbaar 150+ openstaande vacatures
Voucher aanvragen
Ik werk in de techniek

/814
opleidingsplekken
beschikbaar
Voucher aanvragen
Ik ben ondernemer in de techniek

/96
adviestrajecten
beschikbaar
Voucher aanvragen
Ik wil hybride techniek-
opleider worden

/15
opleidingsplekken
beschikbaar De de 2e ronde start najaar 2021!
Voucher aanvragen
Ik ben praktijk-
opleider of wil dit worden

/48
opleidingsplekken
beschikbaar
Voucher aanvragen

Meer weten over onze aanpak?

“Wij helpen je met een
praktisch veranderplan.”

Praktijkverhalen Lees over ervaringen van anderen

Waardering voor de medewerkers op één

Dinsdag 27 juli

ASK Renovatie wil opleiding voor lakspuiters. Het vinden van medewerkers is in de techniek een hardnekkig en groeiend probleem. Ook voor het in Weert gevestigde ASK Renovatie. Met ondersteuning van een adviestraject van Techniekcoalitie Limburg en een SLIM-subsidie wordt fors ingezet op het binden en (bij)scholen van de eigen mensen. Volgende stap is een nieuwe opleiding voor lakspuiters.

Lees meer

Blij met zij-instromer Jerry

Donderdag 3 juni

DAMO Constructie in Margraten heeft, zoals veel metaalbedrijven, permanent een vacature open staan. Veel spontane reacties levert dat niet op, maar met de eerste de beste sollicitant via Techniekcoalitie Limburg was het meteen raak. Sinds februari draait de 24-jarige Jerry Burgers volop mee in het familiebedrijf. ‘Hij is gemotiveerd, houdt van techniek en past in het team. Dat is belangrijker dan een stapel diploma’s.’

Lees meer

Ik wil ook aan de slag Bekijk alle praktijkverhalen

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Overzicht hybride techniekopleiders en hybride docenten

Donderdag 21 oktober

Onlangs ontvingen 13 praktijkprofessionals hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’. Na een opleiding van één jaar hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch diploma behaald. Zij weten nu hoe ze (toekomstige) techniekcollega’s opleiden en actuele kennis delen.

Lees meer

Eerste lichting hybride techniekopleiders Limburg ontvangen diploma

Vrijdag 1 oktober

Afgelopen week ontvingen 13 praktijkprofessionals op feestelijke wijze hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’. Na een opleiding van één jaar hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch diploma behaald. Zij weten nu hoe ze (toekomstige) techniekcollega’s opleiden en actuele kennis delen. Dit stimuleert ‘een leven lang leren’ in de technische maakindustrie. De deelnemers werken allen als technisch vakspecialist binnen een bedrijf en combineerden dit met de opleiding.

Lees meer

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

Maandag 19 juli

In het najaar van 2021 start het tweede traject Hybride Techniekopleiders Limburg. Het eerste traject was een succes. 16 professionals haalden in juni 2021 hun Pedagogisch Didactisch Diploma van Fontys Hogeschool. Het traject is bedoeld voor praktijkprofessionals, die ook een bijdrage willen leveren aan het technisch onderwijs. Zij combineren hun huidige baan met lesgeven als gastdocent in het (V)MBO of als techniekambassadeur of professionele praktijkopleider in het bedrijfsleven.

Lees meer

Mis geen nieuws en tips Meer nieuws & tips

Waarom Techniekcoalitie Limburg? Over ons initatief

In Limburg hebben we een oplopend tekort aan goed opgeleid personeel in technische beroepen. Bedrijven in de techniek worden geconfronteerd met een snel veranderende marktvraag en verschillende technologische ontwikkelingen. Dit vraagt om blijvende ontwikkeling van ondernemingen en werknemers. Deze situatie was voor ons dé aanleiding om in de maakindustrie van Limburg op een praktische manier te ondersteunen.

40 uur ondersteuning voor de ontwikkeling van jouw veranderplan
Kennis en ervaring van andere ondernemers benutten
Opleiden of bijscholen van medewerkers via scholingsfondsen
Gratis leren op de werkplek via e-learning
Nieuwe vakmensen via zij-instromers

Ik wil aan de slag