Maak gebruik van de ondersteuning van scholingsfondsen

Als deelnemer van een scholingsfonds kun je een flinke tegemoetkoming krijgen in de kosten voor scholing en ontwikkeling van je medewerkers. Elk fonds heeft een geschikt aanbod aan scholingsmogelijkheden voor haar leden samengesteld.

Wij Techniek

Scholingsfonds Wij Techniek helpt je bij het (verder) ontwikkelen van het talent in jouw bedrijf. Dus door je medewerkers beroepsopleidingen, korte opleidingen, cursussen en trainingen te laten volgen, wanneer die voor jouw installatiebedrijf interessant zijn. Dat kunnen zowel installatietechnische cursussen zijn, als cursussen over niet technische onderwerpen, zoals leiderschap, communicatie of veiligheid. Op deze website vind je gemakkelijk een geschikte training of opleiding.

Er zijn verschillende manieren om ondersteuning aan te vragen. Wanneer medewerkers bepaalde trajecten doorlopen, ontvangen ze een scholingstegoed van € 500,-. Ook biedt Wij Techniek een ontwikkelvoucher van o.a. de Stichting Vakraad Metaal en Techniek aan, waarmee medewerkers een bijdrage tot € 1500,- kunnen aanvragen voor de kosten van een cursus of opleiding. Via de Opleidingsstimuleringsregeling (OSR) vraag je als werkgever een tegemoetkoming in de scholingskosten van een of meerdere werknemers aan.

OOM

Juist in deze tijd biedt het scholingsadviesbureau OOM extra mogelijkheden om online te kunnen leren. Kijk hier voor een overzicht van het aanbod, waaronder een tijdelijk verhoogde bijdrage van 75% voor specifieke online leermodules en een gratis online cursusaanbod, speciaal voor bij OOM aangesloten bedrijven. Kijk op cursuscatalogus.nl voor meer informatie en om je aan te melden.

Financiële ondersteuningsmogelijkheden Er zijn verschillende manieren om financiële ondersteuning aan te vragen. Zo vergoedt de Persoonlijke Trainingstoelage (PTT) bijvoorbeeld 50% van de scholingskosten van een medewerker, tot maximaal €750 per jaar. En als werkgever kan je het Ontwikkelbudget aanvragen voor het verbeteren van de leercultuur in je bedrijf. Kijk hier voor alle financiële regelingen die OOM heeft.

A+O Metalelektro

A+O Metalelektro biedt vergoedingen, workshops, ondersteuning en advies om te ontwikkelen, opleiden en groei te stimuleren. Het fonds heeft een algemeen aanbod voor alle medewerkers. En een specifiek aanbod voor praktijkopleiders, leidinggevenden, HR- en opleidingsfunctionarissen, management en directie. Daarnaast biedt A+O ondersteuning op het gebied van bijvoorbeeld strategie en beleid, arbeidsmarkt en samenwerken in de regio. Veel van deze leermodules zijn ook te vinden in oZone. In dit overzicht staat wat A+O nog meer aanbiedt tot 1 juli 2021. (Let op: als het maximumbudget is bereikt, sluit de inschrijving of aanvraagmogelijkheid.) Wil je meer weten? Joost van Doorn, regiomanager Zuid-Nederland, informeert je graag: 06 - 27 06 56 53, j.vandoorn@ao-metalektro.nl.

Financiële ondersteuningsmogelijkheden A+O Metalektro biedt verschillende vergoedingen voor de scholing en ontwikkeling van medewerkers. Je kunt bijvoorbeeld een vergoeding aanvragen wanneer medewerkers een erkende opleiding volgen (mbo, hbo etc.) of wanneer je als bedrijf een stagiair begeleidt. Ook biedt A+O een vergoeding voor het vergroten van persoonlijke of digitale vaardigheden van medewerkers. En voor het ontwikkelen van je praktijkopleiders. En wanneer je een zij-instromer in dienst neemt, kun je ondersteuning aanvragen voor het inwerken. Voor meer informatie en de uitgebreide voorwaarden kijk je hier.

Meer ideeën om crisistijd nuttig te besteden

Bovenstaande informatie staat in het whitepaper ‘Omdenken tijdens corona’. Lees het paper voor meer praktische tips en concrete verwijzingen hoe je deze tijd kan benutten om hier sterker uit te komen.

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Eerste lichting hybride techniekopleiders Limburg ontvangen diploma

Eerste lichting hybride techniekopleiders Limburg ontvangen diploma

Afgelopen week ontvingen 13 praktijkprofessionals op feestelijke wijze hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’. Na een opleiding van één jaar hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch diploma behaald. Zij weten nu hoe ze (toekomstige) techniekcollega’s opleiden en actuele kennis delen. Dit stimuleert ‘een leven lang leren’ in de technische maakindustrie. De deelnemers werken allen als technisch vakspecialist binnen een bedrijf en combineerden dit met de opleiding.

Lees meer

Waardering voor de medewerkers op één

Waardering voor de medewerkers op één

ASK Renovatie wil opleiding voor lakspuiters. Het vinden van medewerkers is in de techniek een hardnekkig en groeiend probleem. Ook voor het in Weert gevestigde ASK Renovatie. Met ondersteuning van een adviestraject van Techniekcoalitie Limburg en een SLIM-subsidie wordt fors ingezet op het binden en (bij)scholen van de eigen mensen. Volgende stap is een nieuwe opleiding voor lakspuiters.

Lees meer

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

In het najaar van 2021 start het tweede traject Hybride Techniekopleiders Limburg. Het eerste traject was een succes. 16 professionals haalden in juni 2021 hun Pedagogisch Didactisch Diploma van Fontys Hogeschool. Het traject is bedoeld voor praktijkprofessionals, die ook een bijdrage willen leveren aan het technisch onderwijs. Zij combineren hun huidige baan met lesgeven als gastdocent in het (V)MBO of als techniekambassadeur of professionele praktijkopleider in het bedrijfsleven.

Lees meer
Maak gebruik van onze oplossingen
voor jouw toekomst

Neem contact op

  1. 0486 – 47 77 81
  2. info@techniekcoalitielimburg.nl
  3. Kranenhofscheweg 1
    5364 NP Escharen
    (Postadres)
  4. Volg ons op social media:

Blijf op de hoogte

Elk twee maanden versturen we een nieuwsbrief met daarin onze tips voor ondernemers, praktijkverhalen en relevante informatie over onze ondersteuning. Wilt u ook op de hoogte blijven van ons aanbod en advies? Meld u zich dan hier aan voor de nieuwsbrief.

adres download mail telefoon voucher-ik-ben-ondernemer-in-de-techniek voucher-ik-ben-praktijkopleider-in-de-techniek voucher-ik-werk-in-de-techniek voucher-ik-wil-techniekopleider-worden voucher-ik-zoek-werk-in-de-techniek kennis-bijspijkeren levenlang-leren loopbaanbegeleiding opleiding-hybride praktijkopleider stroomlijnen-processen veranderplan zij-instroom branches opleidingsniveau overige regio uren