Techniekcoalitie bracht de vertegenwoordigers uit de arbeidsmarktregio's samen

“Mijn bedrijf ziet het wel zitten, maar we hebben geen praktijkbegeleider in huis.” En: “Ik wilde misschien wel switchen naar een baan in de techniek, maar wie betaalt mijn opleiding?”

Zomaar een paar van de redenen waarom er tot nu toe zo weinig zij-instromers aan de slag gaan bij techniekbedrijven. Zonde, want deze talentvolle werkzoekenden kunnen een grote aanwinst zijn voor de techniek- en maakindustrie. Daarom bracht Techniekcoalitie Limburg de vertegenwoordigers uit de arbeidsmarktregio’s Noord-, Midden- en Zuid-Limburg samen om te kijken waar we de krachten vanuit branches, scholingsfondsen en regio’s kunnen bundelen rondom zij-instromers.

De bijeenkomst was de eerste stap naar een netwerk om vraag en aanbod bijeen te brengen. We brengen samen de knelpunten in beeld en werken per regio een actieplan uit om zij-instroom in de techniek te stimuleren. Daarbij maken we gebruik van krachtige instrumenten en netwerken die er al zijn en die elkaar kunnen versterken. Zo hopen we binnen 2 jaar in elke regio een blijvend dienstverband te creëren voor 30 zij-instromers.

Binnen dit netwerk staat het samenwerken en het meedenken centraal. Dank daarvoor aan de aanwezige vertegenwoordigers van FNV, ROC Gilde, CIV Maakindustrie, Fontys Hogescholen, provincie Limburg, Vista College, Brainport Network, LEO, S-BB, Loket Leren en Werken, Steunpunt Leren en Werken, FME, Zuyd Hogeschool, PKM, Regio Venlo, Regio Sittard-Geleen, Otib, VIT MKB, Regio Heerlen, Koninklijke Metaalunie, Maketech platform, Fontys Hogescholen, Regio Roermond, gemeente Maastricht, PODIUM24, gemeente Venlo en Keyport 2020.

Wil je ook graag meedenken of een rol spelen bij het matchen van techniekbedrijven en zij-instromers? Of wil je zelf instromen in een baan in de techniek? Neem dan contact op met info@techiekcoalitielimburg.nl.

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Sorteer jouw medewerkers en bedrijf voor op de toekomst

Sorteer jouw medewerkers en bedrijf voor op de toekomst

Het zijn uitdagende tijden. Ook of misschien wel júist als binnenkort de coronacrisis voorbij is. Het tekort aan vakmensen in de techniek zal niet minder zijn. Meer dan ooit is er de noodzaak om anders te werken, te vernieuwen, te automatiseren, te digitaliseren, te robotiseren. Met dezelfde mensen moet je immers steeds meer voor elkaar krijgen.

Lees meer

De docent geschiedenis als koeltechnicus

De docent geschiedenis als koeltechnicus

Er zijn meerdere oplossingen voor het tekort aan vakmensen in de techniek. Eén ervan is het inzetten van zij-instromers, mensen die van beroep willen veranderen. Sinds september vorig jaar richt Techniek Coalitie Limburg zich actief op deze groep en inmiddels zijn ook de eerste bedrijven gestart met een zij-instromer. Eén van hen is Bram Bainczyk die aan de slag is gegaan bij Parkstad Koeltechniek.

Lees meer

Technische vacatures op website TCL

Technische vacatures op website TCL

Limburgse werkgevers in de techniek kunnen per 1 maart hun vacatures plaatsen op de website van Techniekcoalitie Limburg (TCL). Mensen die een baan zoeken kunnen op deze vacatures reageren, ook als ze niet aan alle vereisten voldoen.

Lees meer
Maak gebruik van onze oplossingen
voor jouw toekomst

Neem contact op

  1. 0486 – 47 77 81
  2. info@techniekcoalitielimburg.nl
  3. Kranenhofscheweg 1
    5364 NP Escharen
    (Postadres)
  4. Volg ons op social media:

Blijf op de hoogte

Elk twee maanden versturen we een nieuwsbrief met daarin onze tips voor ondernemers, praktijkverhalen en relevante informatie over onze ondersteuning. Wilt u ook op de hoogte blijven van ons aanbod en advies? Meld u zich dan hier aan voor de nieuwsbrief.

adres download mail telefoon voucher-ik-ben-ondernemer-in-de-techniek voucher-ik-ben-praktijkopleider-in-de-techniek voucher-ik-werk-in-de-techniek voucher-ik-wil-techniekopleider-worden voucher-ik-zoek-werk-in-de-techniek kennis-bijspijkeren levenlang-leren loopbaanbegeleiding opleiding-hybride praktijkopleider stroomlijnen-processen veranderplan zij-instroom branches opleidingsniveau overige regio uren