Techniekcoalitie bracht de vertegenwoordigers uit de arbeidsmarktregio's samen

“Mijn bedrijf ziet het wel zitten, maar we hebben geen praktijkbegeleider in huis.” En: “Ik wilde misschien wel switchen naar een baan in de techniek, maar wie betaalt mijn opleiding?”

Zomaar een paar van de redenen waarom er tot nu toe zo weinig zij-instromers aan de slag gaan bij techniekbedrijven. Zonde, want deze talentvolle werkzoekenden kunnen een grote aanwinst zijn voor de techniek- en maakindustrie. Daarom bracht Techniekcoalitie Limburg de vertegenwoordigers uit de arbeidsmarktregio’s Noord-, Midden- en Zuid-Limburg samen om te kijken waar we de krachten vanuit branches, scholingsfondsen en regio’s kunnen bundelen rondom zij-instromers.

De bijeenkomst was de eerste stap naar een netwerk om vraag en aanbod bijeen te brengen. We brengen samen de knelpunten in beeld en werken per regio een actieplan uit om zij-instroom in de techniek te stimuleren. Daarbij maken we gebruik van krachtige instrumenten en netwerken die er al zijn en die elkaar kunnen versterken. Zo hopen we binnen 2 jaar in elke regio een blijvend dienstverband te creëren voor 30 zij-instromers.

Binnen dit netwerk staat het samenwerken en het meedenken centraal. Dank daarvoor aan de aanwezige vertegenwoordigers van FNV, ROC Gilde, CIV Maakindustrie, Fontys Hogescholen, provincie Limburg, Vista College, Brainport Network, LEO, S-BB, Loket Leren en Werken, Steunpunt Leren en Werken, FME, Zuyd Hogeschool, PKM, Regio Venlo, Regio Sittard-Geleen, Otib, VIT MKB, Regio Heerlen, Koninklijke Metaalunie, Maketech platform, Fontys Hogescholen, Regio Roermond, gemeente Maastricht, PODIUM24, gemeente Venlo en Keyport 2020.

Wil je ook graag meedenken of een rol spelen bij het matchen van techniekbedrijven en zij-instromers? Of wil je zelf instromen in een baan in de techniek? Neem dan contact op met info@techiekcoalitielimburg.nl.

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Waardering voor de medewerkers op één

Waardering voor de medewerkers op één

ASK Renovatie wil opleiding voor lakspuiters. Het vinden van medewerkers is in de techniek een hardnekkig en groeiend probleem. Ook voor het in Weert gevestigde ASK Renovatie. Met ondersteuning van een adviestraject van Techniekcoalitie Limburg en een SLIM-subsidie wordt fors ingezet op het binden en (bij)scholen van de eigen mensen. Volgende stap is een nieuwe opleiding voor lakspuiters.

Lees meer

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

In het najaar van 2021 start het tweede traject Hybride Techniekopleiders Limburg. Het eerste traject was een succes. 16 professionals haalden in juni 2021 hun Pedagogisch Didactisch Diploma van Fontys Hogeschool. Het traject is bedoeld voor praktijkprofessionals, die ook een bijdrage willen leveren aan het technisch onderwijs. Zij combineren hun huidige baan met lesgeven als gastdocent in het (V)MBO of als techniekambassadeur of professionele praktijkopleider in het bedrijfsleven.

Lees meer

Maak van je hobby je beroep!

Maak van je hobby je beroep!

Sleutel jij in je vrije tijd aan je fiets of scooter? Naai jij graag kleertjes voor je kinderen? Is technisch lego je hobby? Heb jij geen moeite om een ikea kast in elkaar te zetten? Zet jij een 3D puzzel zo in elkaar? Ooit gedacht om van je hobby een beroep te maken?

Lees meer
Maak gebruik van onze oplossingen
voor jouw toekomst

Neem contact op

  1. 0486 – 47 77 81
  2. info@techniekcoalitielimburg.nl
  3. Kranenhofscheweg 1
    5364 NP Escharen
    (Postadres)
  4. Volg ons op social media:

Blijf op de hoogte

Elk twee maanden versturen we een nieuwsbrief met daarin onze tips voor ondernemers, praktijkverhalen en relevante informatie over onze ondersteuning. Wilt u ook op de hoogte blijven van ons aanbod en advies? Meld u zich dan hier aan voor de nieuwsbrief.

adres download mail telefoon voucher-ik-ben-ondernemer-in-de-techniek voucher-ik-ben-praktijkopleider-in-de-techniek voucher-ik-werk-in-de-techniek voucher-ik-wil-techniekopleider-worden voucher-ik-zoek-werk-in-de-techniek kennis-bijspijkeren levenlang-leren loopbaanbegeleiding opleiding-hybride praktijkopleider stroomlijnen-processen veranderplan zij-instroom branches opleidingsniveau overige regio uren