Waarom is een hybride techniekopleider zo belangrijker?

Helaas hebben we te maken met een oplopend tekort aan goed opgeleid technisch personeel.Een onderdeel van het probleem is dat er te weinig docenten zijn in het technisch onderwijs. Kortom, al zijn er straks meer jongeren geïnteresseerd in de techniek, kunnen we ze dan wel goed onderwijs aanbieden?

Schakel tussen onderwijs en praktijk
Een mogelijke oplossing hiervoor is een hybride techniekopleider. De hybride techniekopleider is als het ware de schakel tussen onderwijs en praktijk. Je blijft als vakman grotendeels je vak uitoefenen, maar levert ook een bijdrage in het onderwijs. Denk aan: voor de klas staan, praktijklessen geven of begeleiding van technici in opleiding. Je bent als hybride techniekopleider ongekend waardevol. Je hebt kennis van zaken, maar kan daarnaast ook de vertaalslag maken naar de praktijk. Het zorgt voor een betere aansluiting tussen het onderwijs en het werkende leven.


Interesse?
Heb jij interesse om een hybride techniekopleider te worden? Of wil je meer informatie over het concept? Ga naar de pagina: ik wil hybride techniekopleider worden, en kijk of het iets voor jou is.

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Overzicht hybride techniekopleiders en hybride docenten

Overzicht hybride techniekopleiders en hybride docenten

Onlangs ontvingen 13 praktijkprofessionals hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’. Na een opleiding van één jaar hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch diploma behaald. Zij weten nu hoe ze (toekomstige) techniekcollega’s opleiden en actuele kennis delen.

Lees meer

Eerste lichting hybride techniekopleiders Limburg ontvangen diploma

Eerste lichting hybride techniekopleiders Limburg ontvangen diploma

Afgelopen week ontvingen 13 praktijkprofessionals op feestelijke wijze hun welverdiende diploma ‘Hybride Techniekopleider’. Na een opleiding van één jaar hebben zij het landelijk erkende pedagogisch didactisch diploma behaald. Zij weten nu hoe ze (toekomstige) techniekcollega’s opleiden en actuele kennis delen. Dit stimuleert ‘een leven lang leren’ in de technische maakindustrie. De deelnemers werken allen als technisch vakspecialist binnen een bedrijf en combineerden dit met de opleiding.

Lees meer

Waardering voor de medewerkers op één

Waardering voor de medewerkers op één

ASK Renovatie wil opleiding voor lakspuiters. Het vinden van medewerkers is in de techniek een hardnekkig en groeiend probleem. Ook voor het in Weert gevestigde ASK Renovatie. Met ondersteuning van een adviestraject van Techniekcoalitie Limburg en een SLIM-subsidie wordt fors ingezet op het binden en (bij)scholen van de eigen mensen. Volgende stap is een nieuwe opleiding voor lakspuiters.

Lees meer
Maak gebruik van onze oplossingen
voor jouw toekomst

Neem contact op

  1. 0486 – 47 77 81
  2. info@techniekcoalitielimburg.nl
  3. Kranenhofscheweg 1
    5364 NP Escharen
    (Postadres)
  4. Volg ons op social media:

Blijf op de hoogte

Elk twee maanden versturen we een nieuwsbrief met daarin onze tips voor ondernemers, praktijkverhalen en relevante informatie over onze ondersteuning. Wilt u ook op de hoogte blijven van ons aanbod en advies? Meld u zich dan hier aan voor de nieuwsbrief.

adres download mail telefoon voucher-ik-ben-ondernemer-in-de-techniek voucher-ik-ben-praktijkopleider-in-de-techniek voucher-ik-werk-in-de-techniek voucher-ik-wil-techniekopleider-worden voucher-ik-zoek-werk-in-de-techniek kennis-bijspijkeren levenlang-leren loopbaanbegeleiding opleiding-hybride praktijkopleider stroomlijnen-processen veranderplan zij-instroom branches opleidingsniveau overige regio uren