Benieuwd wat we tot nu toe al hebben gedaan?
Lees hier praktijkverhalen van andere ondernemingen, vakmensen en zij-instromers.
Er zijn meerdere oplossingen voor het tekort aan vakmensen in de techniek. Eén ervan is het inzetten van zij-instromers, mensen die van beroep willen veranderen. Sinds september vorig jaar richt Techniek Coalitie Limburg zich actief op deze groep en inmiddels zijn ook de eerste bedrijven gestart met een zij-instromer. Eén van hen is Bram Bainczyk die aan de slag is gegaan bij Parkstad Koeltechniek.
Lees meer
Volgens voormalig schoonheidsspecialiste Amber Heintes is omscholing naar de techniek ‘een kwestie van graag willen en dan gewoonweg doen’. Ze legt graag uit hoe zij haar instroom in de techniek heeft aangepakt en ervaren.
Lees meer
Edwin Bults wilde opnieuw worden uitgedaagd en zette zijn zinnen op een baan in de techniek. Zodoende ging hij van 18 jaar detailhandel naar leerling-verspaner bij Klement Special Products.
Lees meer
Mifa Aluminium en het WerkgeversServicepunt Noord-Limburg (WSP) hebben intensief samengewerkt om werkzoekenden op te leiden voor een baan binnen de precisie techniek. Bedrijven in de techniek ervaren de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt, daarom moesten er andere manieren gevonden worden om werknemers te werven.
Lees meerElk twee maanden versturen we een nieuwsbrief met daarin onze tips voor ondernemers, praktijkverhalen en relevante informatie over onze ondersteuning. Wilt u ook op de hoogte blijven van ons aanbod en advies? Meld u zich dan hier aan voor de nieuwsbrief.