Elektromonteur (internationaal)

Plaats:	Internationaal
Branches:	Elektrotechniek
Opleidingsniveau:	Mbo
Uren:	32-38 / fulltime

Ben jij op zoek naar een baan met toekomstperspectief? Houd je van afwisselend werk? Ga je een uitdaging niet uit de weg? Ben je flexibel? Heb je geen bezwaar tegen regelmatig reizen? Ben je handig en vind je techniek leuk? Reageer dan snel.

Jouw plek en takenpakket:

Je werkt op een afdeling bestaande uit 11 medewerkers, waarvan 5 monteurs. Als elektromonteur ben
je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren van elektrotechnische installaties bij onze klanten in
binnen- en buitenland. De belangrijkste werkzaamheden:

• het monteren, starten, testen en onderhouden van klimaatbesturingen;
  
• het bekabelen en testen van machinebesturingen;
• afwisselend met collega’s servicedienst draaien, zowel binnen als buiten de normale werktijd;
• indien nodig toezicht houden op de uitvoering van onderaannemers.

Wie zoeken wij?

• Iemand die zich herkent in onderstaand profiel:
• afgeronde MBO-opleiding niveau 4 (elektrotechniek / mechatronica);
• groot verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden;
• proactieve, zelfstandige en flexibele werkhouding;
• beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• ervaring met Fancom klimaatbesturingssystemen is een pre (geen must).

Speciale eisen:

De bereidheid tot reizen naar het buitenland (inclusief overnachtingen) en het daar op locatie zelfstandig verrichten van de bovenstaande werkzaamheden.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en een internationale werkomgeving. Je maakt
deel uit van een informeel team waar altijd ruimte is voor een grapje. Een goed salaris en secundaire
arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaalbewerkingsbedrijf zijn een mooie aanvulling!

Techniekcoalitie Limburg is een initiatief van de Koninklijke Metaalunie, FME, Techniek Nederland en de opleidingsfondsen OOM , A+O Metalektro en Wij-Techniek.

Wij ondersteunen ruim 1600 technische ondernemingen in Limburg bij de in- door en uitstroom van personeel. Door gebruik te maken van ons netwerk en van de middelen van de O&O fondsen, willen wij vakmensen behouden voor de branche of mensen uit een andere branche omscholen richting de techniek. Onze arbeidsmarktcoach heeft als doelstelling geïnteresseerden duurzaam te bemiddelen naar deze ondernemingen. Een dienstverband rechtstreeks bij de werkgever is hierbij het uitgangspunt.

Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via het formulier rechts bovenin.