Limburgse ondernemers in het zonnetje op de Dag van de Ondernemer

Waardering en steun voor de durf, het doorzettingsvermogen en de toekomstvisie van Limburgse ondernemers. Dat was het doel van MKB-Limburg, provincie Limburg en Techniekcoalitie Limburg tijdens de Dag van de Ondernemer. Zo werd er 15 november een ontbijtsessie georganiseerd voor Limburgse ondernemers, om te praten over hun toekomstplannen. Een mooi initiatief, want we zijn trots op het ondernemerschap in Limburg.

Tijdens de ontbijtsessie op de Dag van de Ondernemer stond dit jaar in het bijzonder het bedrijf Freddomatic in het zonnetje. Hun nieuwe pand werd in alle vroegte geopend door gouverneur Theo Bovens van de provincie Limburg. Ook kregen ze van gedeputeerde Joost van den Akker een waardebon voor 40 uur advies uitgereikt. Freddomatic is een goed voorbeeld van een toekomstgerichte organisatie. Als producent van warmtewisselaars speelt het in op de energietransitie. Eigenaar Eric Heeren besteedt dan ook ruime aandacht aan de ontwikkeling van de competenties van zijn team.

Ondernemers zijn belangrijk voor Nederland, ze investeren en steken hun nek uit. En goed geschoold technisch personeel is schaars, zeker in Limburg waar de instroom te klein is. Daarom ondersteunt Techniekcoalitie Limburg bedrijven in het toekomstbestendig maken van hun organisatie en teams, onder andere door gratis adviesuren https://techniekcoalitielimburg.nl/ik-ben-ondernemer-in-de-techniek aan te bieden voor het maken van een veranderaanpak.

In het interactieve rondetafelgesprek na het ontbijt bespraken de ondernemers verschillende onderwerpen: ontwikkelen van personeel en teams, leven lang ontwikkelen en de skills van de toekomst. Wat is hun toekomstvisie? En wat hebben ze nodig om hun organisatie toekomstbestendig te maken?

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Waardering voor de medewerkers op één

Waardering voor de medewerkers op één

ASK Renovatie wil opleiding voor lakspuiters. Het vinden van medewerkers is in de techniek een hardnekkig en groeiend probleem. Ook voor het in Weert gevestigde ASK Renovatie. Met ondersteuning van een adviestraject van Techniekcoalitie Limburg en een SLIM-subsidie wordt fors ingezet op het binden en (bij)scholen van de eigen mensen. Volgende stap is een nieuwe opleiding voor lakspuiters.

Lees meer

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

Tweede traject Hybride Techniekopleiders gaat van start!

In het najaar van 2021 start het tweede traject Hybride Techniekopleiders Limburg. Het eerste traject was een succes. 16 professionals haalden in juni 2021 hun Pedagogisch Didactisch Diploma van Fontys Hogeschool. Het traject is bedoeld voor praktijkprofessionals, die ook een bijdrage willen leveren aan het technisch onderwijs. Zij combineren hun huidige baan met lesgeven als gastdocent in het (V)MBO of als techniekambassadeur of professionele praktijkopleider in het bedrijfsleven.

Lees meer

Maak van je hobby je beroep!

Maak van je hobby je beroep!

Sleutel jij in je vrije tijd aan je fiets of scooter? Naai jij graag kleertjes voor je kinderen? Is technisch lego je hobby? Heb jij geen moeite om een ikea kast in elkaar te zetten? Zet jij een 3D puzzel zo in elkaar? Ooit gedacht om van je hobby een beroep te maken?

Lees meer
Maak gebruik van onze oplossingen
voor jouw toekomst

Neem contact op

  1. 0486 – 47 77 81
  2. info@techniekcoalitielimburg.nl
  3. Kranenhofscheweg 1
    5364 NP Escharen
    (Postadres)
  4. Volg ons op social media:

Blijf op de hoogte

Elk twee maanden versturen we een nieuwsbrief met daarin onze tips voor ondernemers, praktijkverhalen en relevante informatie over onze ondersteuning. Wilt u ook op de hoogte blijven van ons aanbod en advies? Meld u zich dan hier aan voor de nieuwsbrief.

adres download mail telefoon voucher-ik-ben-ondernemer-in-de-techniek voucher-ik-ben-praktijkopleider-in-de-techniek voucher-ik-werk-in-de-techniek voucher-ik-wil-techniekopleider-worden voucher-ik-zoek-werk-in-de-techniek kennis-bijspijkeren levenlang-leren loopbaanbegeleiding opleiding-hybride praktijkopleider stroomlijnen-processen veranderplan zij-instroom branches opleidingsniveau overige regio uren